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いい加減にして欲しい（怒）
今の現場に異動する直前、「今度はいつ異動の話がくるんだろ」と半ばやけくそ、嫌味半分で言ってたら・・・・もう来たよ、その異動の話が・・・！
本決まりかは分からないけれど・・・とある現場というのが、ララッペが今の会社に入って最初に配属になった現場なんですが・・・そこの深夜専門の人が辞めるので、求人を出してるんですよ。ところが、まあ、給料が安いからね、うちの会社は、だからだとは思うんだけど、さっぱり応募がないらしく・・・今朝、部長が、ララッペをそこに持ってくるとかなんとかいう話をしてたらしい。
そういう話を今日、課長がきたとき、言ってたんですよ。・・・・どこまで本格的に進んでる話かはわからないけれど・・・。思わず、「同じ人ばっかり動かすのって、どうかと思いますよ？もし、私が辞めたら、誰を動かすつもりなんです？？単身赴任するとか、引っ越すとかするわけじゃないんだから、結婚してる人だって、異動できるんじゃないんですか？誰でも、いつなんどきでもどこにでも行けるようにしておくべきだと思うんですけど」って言ってしまったけれど。
第一、今の現場に異動してきて、まだ一ヶ月半経ってないんですよ？？会社も何を考えてるんよ？？
お得意先にも、そんなに短期間にころころと人事異動、っていい印象与えないと思うんですけど・・・！それで、駄目になった現場も過去にはあるんだし。・・・・それをすっかり忘れてるうちの会社って、アホとしか言い様ないわ！
さあ、どうなることやら・・・。ま、正式に決まってしまったら、現場サイドではどうしようもない。断ったら辞めなきゃならないからね。
・・・・というわけで・・・明日は早番なので、さっさと休みますね・・・。ああ、気が重い・・・・
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2007/10/04 ララッペのお仕事 Comment(0)
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