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ひゃ~、久々の12時間労働、今終わったよ(><)
もち、オーバーワーク分はサービス残業ですよo( ̄ ^  ̄ o)
冷えたせいか、右腕が痛いよ~。
てな訳で、近くのお店にて、tea timeです。…もち、お一人様ですが、何か?(笑)
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IDはeighterhinaです♪
今日、職場に行ったら来月と年末年始のシフトが出来上がっていて・・・・私の都合なんざ一切無視したものだったのよ・・。いやあ、頭にきましたねえー。。・・・というのは、行けるかどーかも分からない関ジュコン関係で、予め休みをキープしときたい日があって。。。だから、「まだはっきりしていない(←嘘はついてない!)んだけど、この日とこの日休みもらうことになるかも・・・」と言ったら、「だったら、最初に言ってちょうだいよ!!」と逆切れされ。・・・・切れたいのはこっちだってば(怒)たった4人しかいない現場なんだからさあ、前日にでも「来月のシフト組むから、休み希望あったら教えて」とか何とか言ってくれたっていいじゃんよ!
・・・なので、ムカついたんで、「じゃあ、もういいです、キャンセルしますから」とこっちも切れ・・・。結局、上司が休みを交代してくれて、12月は事なきを得ましたが・・・。・・・・が!お正月のシフトを見て愕然。自分の出勤日を見たら、なんと、関ジュコンを申し込んだ日と被ってる・・・!!!12月の休みも変わってもらった手前もあるし、自分はパートでもバイトでもない、一応、社員だし、これ以上我侭言えないなあ、と思って、こっちは断念することに・・・・。そっこー、相方にはメール入れたんですがね・・・。
ほんとに、ここの現場は自己中人間ばかりで嫌になりますよ。。。。これは、もう、部長、次長クラスの人間に訴えなければ・・・・!シフトの件だけじゃないんでね、色々問題山積みなんで・・・・。
あまりに腹立ったので、さっきまで友人に電話して愚痴ってました。。。ありがとうね、話聞いてくれて。今度は一緒にヤケ酒しましょう!?(苦笑)
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明日は残業決定、かな・・・(うんざり)
先週金曜はお休みだったんだけど、前日の木曜に来月の献立(案ね)を仕上げて、上司のデスクに「目を通してください」というメモを置いて帰ってきたんですがね。それで、休み明けの昨日は、その献立の清書&PCへの入力をしようと考えながら出勤したわけですよ。
とーこーろーがー!!
上司のデスクを見たら、ララッペが残したメモ紙に、「日曜にチェックします」という上司のメッセージが・・。ええ、あのクソ上司、パートさんから聞いた話だと、チェックもせず、金曜日は「腹が痛い(←絶対、仮病だろ)」と言って早退しやがったらしい・・・!なんだよう、明後日に提出しなきゃいけない奴なのに・・・!自分の計算では、昨日から明日、3日の余裕があったはずだったんですよねえ・・・。絶対、人の仕事をナメているとしか思えない・・・何気に、この作業、超大変なんですけど・・・?
うちの会社って、よその会社と違い、栄養士を栄養士と見ていない、とんでもない会社なんで、じっくり腰を落ち着けてデスクワークばっかりやれないんですよねえ・・・。丸1日、デスクワークだったら、余裕なんだけど・・・落ち着いてデスクワークできるのって、午後の2時間ぐらいしかないんですよねえ・・・。こりゃ、明日は残業覚悟だわ・・・(泣)
昨日見た「エンタの神様」に出てきた、女芸人がやったOLネタのやつが脳裏によみがえって来るわ・・・。御気楽だよねえ、上司って
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実は、本日、わたくし、辞表を持参して会社に行きました。場合によっては、タンカきって、仕事が途中だろうが何だろうがソッコ-荷物まとめて出て行くつもりだったんです。明日からは、とりあえず派遣で食いつなごうか、と覚悟を決めて。
ところが・・・・・
思わぬ出来事があり、「じゃあ、今すぐ辞めてやる!!」と辞表をたたきつけるどころじゃなくなりまして・・・・。辞め損ねました(泣)
これは、辞める時期じゃない、と神様が言ってるのかな、あの出来事は神様が起こしてくれたのかな、と思ってしまうようなタイミングでして・・・。
とりあえず、辞表はまだ鞄の中にあります。しばらく入れておきます。
・・・さ、もうすぐレコメンだ!
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会社入ってから何度も「辞めよう」って思ってきたけれど・・・・・・・・・・・・・・今日、やっと決心つきました。辞めます、会社。でも、次の仕事見つけてから、辞めようと思う。このご時世だから厳しいけれど・・・・これ以上、ここにいたら、冗談抜きで精神病んでしまう・・・・。そう、思った。でも、ただやめるんじゃなくって、一発、でかい爆弾落としてから辞めます。
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今日、チーフにこういわれた。「今月10日までの仕入れかかりすぎてるから、メニューの内容見直さないと」と。・・・お言葉ですが、今月もそんなに滅茶苦茶な仕入れをした覚えはないぞ?何でだ・・・?あ、今月になってから値上がりしてるものがあるからか・・・?まあ、それは後で原因を追求するとして・・・食事内容は、正直、これ以上落とせないよ。これ以上削ったらクレームくるのは必死。ただでさえ、栄養基準に満たないような内容を提供せざるをえない状況なのに・・・・。今のチーフは、経費削減=メニュー原価を下げる、と馬鹿の一つ覚えみたいに二言目には原価原価・・・・あの内容みて、それでも原価下げる、と言えるあの神経がしんじられないよ。決して安くない食事代。逆に、自分が利用者の立場だったらあの内容であの金額払いたいか?って聞きたいよ。やってることは、今、世間を騒がせてる、消費期限偽造のやつと何ら変わりないんだ・・・・!ぶっちゃけ、今の現場になって、自分が栄養士です、って胸張って言えないもん・・・・。ああ、情けない(TT)ランキング参加中です♪クリックして頂けると嬉しいです★
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今の現場に異動する直前、「今度はいつ異動の話がくるんだろ」と半ばやけくそ、嫌味半分で言ってたら・・・・もう来たよ、その異動の話が・・・!
本決まりかは分からないけれど・・・とある現場というのが、ララッペが今の会社に入って最初に配属になった現場なんですが・・・そこの深夜専門の人が辞めるので、求人を出してるんですよ。ところが、まあ、給料が安いからね、うちの会社は、だからだとは思うんだけど、さっぱり応募がないらしく・・・今朝、部長が、ララッペをそこに持ってくるとかなんとかいう話をしてたらしい。
そういう話を今日、課長がきたとき、言ってたんですよ。・・・・どこまで本格的に進んでる話かはわからないけれど・・・。思わず、「同じ人ばっかり動かすのって、どうかと思いますよ?もし、私が辞めたら、誰を動かすつもりなんです??単身赴任するとか、引っ越すとかするわけじゃないんだから、結婚してる人だって、異動できるんじゃないんですか?誰でも、いつなんどきでもどこにでも行けるようにしておくべきだと思うんですけど」って言ってしまったけれど。
第一、今の現場に異動してきて、まだ一ヶ月半経ってないんですよ??会社も何を考えてるんよ??お得意先にも、そんなに短期間にころころと人事異動、っていい印象与えないと思うんですけど・・・!それで、駄目になった現場も過去にはあるんだし。・・・・それをすっかり忘れてるうちの会社って、アホとしか言い様ないわ!
さあ、どうなることやら・・・。ま、正式に決まってしまったら、現場サイドではどうしようもない。断ったら辞めなきゃならないからね。
・・・・というわけで・・・明日は早番なので、さっさと休みますね・・・。ああ、気が重い・・・・ランキング参加中です♪クリックして頂けると嬉しいです★
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本日、異動第1日目です。
ぶっちゃけ、何がなんだかよう分からないまま1日が終了しましたわ・・。
食数こそ少ないものの、今度の現場は健常者とは違うし、しかも、1年365日、年中稼動している所なんですよね。したがって、今まで当たり前のようにあったGWやお盆休みや年末年始の休みがないんですよ・・・(悲)休みも不規則になるので、テンションなんです。そういう意味では、今までほんまに恵まれていたんだなあ、と思います。
覚えるまで大変だなあ・・・・・でも、ある意味、色んな意味で大変な現場に回されてしまったなあ、というのもあるんですが・・・・・。
連休がない、って言ったら、エイトのメンバーに怒られそうですね(笑)ランキング参加中です♪クリックして頂けると嬉しいです★
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先週からララッペの周りであった、きな臭いお話が、具体的な話となって現実のものとなりました。
来週3日間は今の現場で、引き継ぎを。そして、2日間は今度行くことになる現場で引き継ぎ。そして来週金曜は夕方、引き継ぎを終えたその足で、今いる現場(軽く計算すると片道40㌔はあると思われ)へ直行。イベントのため、それをやり、その日は仕事が終わるのは夜中。で、お盆休みをはなんで、休みあけ2日間は今の現場。その翌日からは次の現場になる、と。・・・ようするに、まさかの転勤です。今の現場には1年くらいかな。
次の現場で栄養士が辞めるというので、そうなったんですが、たかが1人辞めるのに、どーして4人も動かす必要があるのか、すこぶる疑問。そこの求人を出しちゃえばいいのに、出しもしないで「どーせ、出しても求人なんてこない、こない」って決めつけてるんだよね。というのも、過去2回、求人を出したけど、さっぱりだったことがあって、そのせいもあるんだけれど、今回も出してみなけりゃ分からないじゃん?ひょっとしてうまい具合に、人が入るかもしれないんだから。それで、「動かしやすい」という、ただそれだけで、このララッペに白羽の矢?がたったんですよね。ランキング参加中です♪クリックして頂けると嬉しいです★
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